Ich habe mal einen Test gemacht und einige meiner Karriere-Coaching-Klienten, die im ersten Kennenlerngespräch waren gefragt, was denn ihr größter Wunsch wäre bzgl. der Zusammenarbeit. Alle Antworten gingen in die Richtung „dass SIE mir sagen was ICH will“. Immer mussten wir lachen, denn jeder Klient weiß, das ich keine Weiterbildung zur guten Fee absolviert habe und das wir gemeinsam durch den Prozess, voller Methodik, voller Arbeit und voller Diskussion gehen müssen. Traumjob entsteht durch Tun, nicht durchs Denken. Deshalb kommt er nicht von oben – sondern im Tun und Austausch mit anderen Menschen.
Hier die besten Strategien, die mir Klienten im Feedback als ihre Top 7 mitgeteilt haben:

http://www.talente-bewegen.de/ihr-traumjob-faellt-nicht-vom-himmel-so-finden-sie-ihn/

Welcher Ihrer Stärken können Sie in Ihrem aktuellen Job einsetzen?

Machen Sie sich eine Liste der 5 Stärken, die Sie gern einsetzen. Und schreiben Sie eine ganze Woche lang täglich auf, wo, bei welchen Tätigkeiten, wann, mit wem Sie diese leben. Wir freuen uns auf Ihre Erkenntnisse im Kommentar.