Für Unternehmen

Mitarbeiterbindung durch Identifikation

  • Sie möchten gerne Ihre guten Mitarbeiter halten und für neue hoch qualifizierte Mitarbeiter auch langfristig attraktiv bleiben.
  • Sie haben vielleicht schon erste Maßnahmen ergriffen und sind mit den Ergebnissen unzufrieden.
  • Sie möchten neue Trends berücksichtigen und professionell umgesetzt integrieren, um die Wirtschaftlichkeit und Profitabilität Ihres Unternehmens langfristig abzusichern.
  • Werte wie Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung und Sinn-stiftende Arbeit sind Ihren Mitarbeitern wichtig und Sie suchen nach einem Weg, diese in Ihrem Unternehmen umzusetzen ohne dabei die Funktionsfähigkeit und Zielsetzung Ihres Unternehmens zu gefährden.
  • Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine Führungskultur leben, die auf einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit und Stressstabilität von Führungskräften und Mitarbeitern ausgerichtet ist.

Gerne erarbeiten wir mit Ihnen ein für Ihr Unternehmen passendes Konzept zur:

 

  • Ermittlung individueller Mitarbeiterbedürfnisse im Hinblick auf sinn-stiftende Arbeit, persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit und Integration in Ihre Unternehmensziele und Strategien.
  • Erhöhung von Stressstabiliät und Widerstandskraft Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter in Veränderungssituationen.

 

Sprechen Sie uns an.

Wir führen unsere offenen Intensiv-Workshops auch
als firmeninterne Seminare durch